O pró-labore não tem um valor definido por lei, e deve ser determinado através de um entendimento comum entre os sócios da empresa.

Porém por Lei, nenhum trabalhador deve ganhar menos que o salário mínimo vigente no país. Agora em janeiro de 2022 o salario mínimo sofreu reajuste de 9,24% passando de R$ 1.100,00 para R$ 1.212,00.

Para aqueles sócios que recebem mais que um salário mínimo, tem a opção de não realizar o reajuste dos seus rendimentos em janeiro, porém deve faze-lo, pois em janeiro também houve o reajuste da tabela do INSS e a contribuição realizada já não estaria dentro da mesma proporcionalidade relação ao teto do INSS.

📌 O teto do INSS para o ano de 2022 é de R$ 7.088,22.

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