Pró-labore e distribuição de lucros, você sabe a diferença?
Observamos constantemente clientes se referindo a distribuição de lucros como pró-labore, e essas confusões acontecem porque ambos são pagamentos que a empresa faz aos sócios, porém as suas características são bem diferentes.
O PRÓ LABORE é como se fosse o salário do sócio, ou seja, a remuneração recebida por dedicar seu tempo e trabalho à empresa.
👉🏼Esse rendimento é tributável e pago mensalmente ao sócio independente da empresa obter lucros.
💡A DIFERENÇA entre o Pró-labore e o salário dos funcionários é que a relação do sócio com a empresa não é empregatícia, desta forma não caracteriza o pagamento de férias, 13° salário, FGTS e outros.
Já a DISTRIBUIÇÃO DE LUCROS é um rendimento isento, pago pela empresa aos sócios.
É o RETORNO FINANCEIRO pelo investimento realizado na empresa. Para o sócio ter direito à distribuição de lucros é necessário que a empresa tenha resultado de suas operações positivas (lucro) e esteja em dia com seus impostos.
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O PRÓ LABORE é como se fosse o salário do sócio, ou seja, a remuneração recebida por dedicar seu tempo e trabalho à empresa.
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💡A DIFERENÇA entre o Pró-labore e o salário dos funcionários é que a relação do sócio com a empresa não é empregatícia, desta forma não caracteriza o pagamento de férias, 13° salário, FGTS e outros.
Já a DISTRIBUIÇÃO DE LUCROS é um rendimento isento, pago pela empresa aos sócios.
É o RETORNO FINANCEIRO pelo investimento realizado na empresa. Para o sócio ter direito à distribuição de lucros é necessário que a empresa tenha resultado de suas operações positivas (lucro) e esteja em dia com seus impostos.
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